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《任正非内部讲话(最新版)》希文
成功是一个讨厌的教员
为家人的幸福和民族的振兴而努力
诚信:君子取之以道,小人趋之以利
华为的文化生生不息
《基本法》要融于每一个华为人的行为和习惯
当人们认不出你是华为人的时候,你就是华为
挑选接班人:集体的智慧是力大无穷的
评价干部要不断推进任职资格管理制度
让最有责任心的人担任最重要的职务
淡化领导人的英雄色彩是职业化的必然道路
明哲保身的领导是变革的绊脚石
以指标说话,以结果复命
以业务为主导,取得“机会窗”的利润
IT就是裁员、裁员、再裁员
均衡发展,就是要抓短木板
慢慢来,别让互联网引起发烧
优化管理是不变的主题
管理中最困难的部分是成本控制
变革得太急切,效果不可能会好
削IBM的足,适华为的履