第1803章
  结果这样的情况越来越多,最终倪光南习惯成自然,只要项目确实有研究的意义,他几乎都不会去阻止,而是默认通过。
  当然了,通过审核可以确定,倪光南审核批准的所有项目都是确实对科技发展进步有着推动意义,从来没有批准过任何无聊的,毫无意义的,比如研究什么个子矮和秃头之间有没有什么必然联系之类的项目,那都是一概不批准的。
  不过倪光南也没有想到,这些项目里面其实还有一些包藏祸心,恶意借用公司资源给别人研究的项目,最终导致负责人锒铛入狱的情况什么的。
  总的来说,倪光南或许确实是一个好人,但绝对不是一个合格的负责人,更不适合拿着项目审批的权限。
  事实上黄老板在此事件之后,也不认为将这样一个权限放在一个人手中是一个合适的选择,因为一个人的人品就算再高洁,那他也是有着自己的喜好和倾向的,那么就会天然的按照自己的喜好与倾向以及性格特点来做事。
  而且想要欺骗一个人也非常容易,只需要把项目包装的非常贴近三大路线就行了,而一个人所有项目的话,又势必会出现精力不足,无法对所有项目全都严格审核的情况出现。
  于是乎,这一次的改革就酝酿而生了,其中审批制度就成单人审批,直接变成了群体审批的制度。
  这个制度其实参考了西方的陪审团制度,根据公告表明,所有项目来源依然是分为两种,其中一种的集团层面下达的项目,这是最高级别的项目,研究中心会根据实际情况来分配研发人员负责。
  而研发人员必须无条件的优先履行集团下达的研发任务,不得有任何推迟搪塞。
  至于第2种由研发人员自己提请的项目,则首先要进行项目公示,该项目会在整个内网的网站上面进行公开,所有拥有内网权限的人员都可以浏览项目,如果觉得这个项目与三大路线无关的话,可以对项目进行命名举报。
  当举报人数达到一定标准之后,该项目就会自动进入加强审核环节,直接交由集团总部,又江南集团总部来进行审核确认。
  而如果项目通过了公示的话,则交给研究所所长进行单独的审核,如果单独审核不通过,要么就直接放弃该项目,那么提交人可以直接将项目送到集团总部,由集团总部负责审核。
  不过这个后果就比较严重了,如果总部审核通过的话,那研究所的所长就要接受调查。而如果审核不通过的话,则提前审核人会受到相应的调查,相应的调查同时必然会受到一定的处分。
  最后,在通过了公示和所长审核之后,就要进入陪审团审核的环节,研究中心的自动程序会自动抽取20名研究中心的工作人员。
  这20名工作人员会避开项目相关人,从其余的研究人员中完全随机的进行挑选,哪怕是刚刚进入研究中心一天,也能够有相同的几率被挑选进陪审团之中。
  之后项目提请人本来要和20位陪审团成员进行审核会议,在会议上详细阐述自己项目的目的,费用,和三大路线的关联性等等,最终由20位陪审团成员进行投票决定,有超过60%的陪审团成员投票认可,则项目通过,报给总部进行最后的批准就行了。
  第1088章 kpi来咯
  看到这个全新的审批流程,这些研究员们个个都变成了苦瓜脸。
  以前审批多简单呀,只要想办法说服倪光南就行了,而倪光南虽然为人正派,从不搞一些虚头巴脑的东西。但这种人你只要抓住了他的脉搏,其实就非常的好忽悠。
  最简单的,就是把这个项目的重要性往高了说,往为国为民的利益去说,甚至往历史意义方面去说,往外国人有华夏人没有这方面去说,那基本上是一说一个准,倪光南都会批准的。
  所以除了最初的一两年之外,后来大家基本上都掌握了套路,大家都知道怎么申请项目了,特别的简单,几乎不用怎么费功夫。
  但是这个新的审批方案一下来,一切就截然不同了,前后居然有三道关卡,除了中间的所长审核之外,其余的全部都是要通过多人审核的项目。
  这天底下的事情不怕你管的人坏,就怕你管的人多。
  管的人坏,只要自己也变坏,就更加容易通过了。
  可如果管的人多的话,众口难调,难度就不知道提高了多少倍。更别说两个环节里面,前者是所有人都要审核,后者是根本不知道审核你的人是谁,想要做前期工作都不行,这就直接麻了。
  看到这样的审核流程,所有研究人员都明白,以前的好日子,这下算是彻底到头了,大家都得为如何通过项目审核而抓破脑袋了。至于想要搞什么额外的东西,那更是想都别想,彻底没有这样的可能性了。
  大家应该考虑的是如何更加贴近三大路线来过审核关。
  要是在没有发生这档子事的时候,忽然推出这样的政策改变,那作为所长的倪光南,恐怕第1个不答应如此复杂的审核制度。
  而就算他想明白了,下面的人也会撺掇着他,或者干脆就自己闹事,最后搞的整个研究所乌烟瘴气,就算黄鹤自己,恐怕也很难解决研究所的问题,毕竟研究所是以人为本的地方,失去了这些珍贵的科研人才,或者和这些科研人才彻底闹得人心不和,分崩离析,那就回不去了。