03. 会计可不是好惹的
  李俐芝,现在,五十岁
  快月底了,正是会计部最忙碌的时候。
  早上才刚过九点,新竹全晶科技的办公区,就已经像滚开了的开水一样,热闹滚滚。每个人都忙着处理月底出货的事,这个月一定要让业绩达标,不然,奖金又会泡汤。
  李俐芝桌上的传票堆得像座小山,每次到月底都是这样,要请款的、要出货的,全都轧在一起。好像前半个月没达到的业绩,都得赶在最后一天出货;没请款的,都得赶在月底前付帐。
  她认真的审核这些请款文件,一个数字都不能错,这是有关钱的事,一分一毫都不能出错。但是,这么大一叠,她在心里计算了一下,唉,一个上午又没了。她把老花眼镜拿下,揉揉痠痛的双眼,再重新戴上,继续奋斗,中午之前得把这些传票看完。
  文件里夹杂着几份出货单,她想起这个月的业绩,还差一点,准又是mike那个部门。李俐芝很犹豫,不知道该不该打个电话去催mike,她担心这么一催,mike就会把货塞给客户,製造营收数字。下个月如果客户不认帐,要退货,大家全都白忙一场。但是,如果不催,第二季的业绩就无法达成,同仁就领不到奖金,不知道又有多少人会离职?塞与不塞,这是两难的决定,会计与业务,各自打着不同的算盘。
  总经理也很担心月底出货的情形,一个早上就打了三通内线电话来询问她这个月的营收数字,总经理希望一定要让业绩达标。但是那批要出美国的货,今早才从仓库出货,报关行还不知道能不能排得上今天报关,月底前绝对送到不美国客户手里,依照会计原则,这笔营收不能认列在这个月。她简要对总经理说明后,才说服总经理把那批货先押后,等下个月再出货。只是,总经理在电话里,停顿了一秒才说出「好吧。」,她听得出来总经理的失望。
  她不忘提醒总经理国税局的事,这二天国税局在查核去年度的税报,那么巧刚好抽到去年总经理的一笔交际费,当时总经理没有拿到收据,她建议让国税局剔除,总经理痛得「唉」一声,她帮不上忙,只能说明:「还得要算一下要补多少税。」
  掛上电话,她暂停审核传票,站起来交代jess,计算这次要补税的金额,又交代winnie通知进出口,把今天要出美国的货挡下。
  她觉得自己的角色就是报告坏消息的黑乌鸦,同仁一定会不留情面地把这二笔帐算在会计部头上。领不到奖金的同仁和需要补税的总经理,全都会认为这是会计部的问题,是会计部无能才会有这种结果。她心里明白,会计部在公司同仁眼里,就是这么一个不讨喜的部门。
  ***
  刚才总经理祕书打电话过来,通知李俐芝,总经理临时召集dsc事业部的研发主管开会,请她一同参加。她依照约定时间走到会议室门口,才发现总经理上一个会还没结束,只能先等着。会议室门口已经站了一群dsc事业部的研发主管,零零散散地站在走廊上,互相交谈着。这群研发主管,清一色男性,年纪最大的也不到四十岁,看到李俐芝,总是会语带尊重、不识相的叫一声「liz姐」,像是在提醒她的年纪。
  她一人站在会议室门口,不想挤进那群叫她「liz姐」的研发主管里,和他们聊那些她听都听不懂的技术。她回头扫视了一圈,看到人资主管rita站在角落,便凑过去和她聊天。二人年纪相仿,都是接近五十岁的年纪,也都担任部门主管,平常就很聊得来。
  rita对她抱怨目前在读大学的儿子要去英国做交换学生,费用要由家长自行负担,很担心不知道要花多少钱。她也反应相同的状况,上大学的女儿要参加校外实习,实习的费用也要家长负担,很吃不消。二人聊的都是小孩的花费,感叹薪水养小孩都不够用了,退休金不知道要怎么存?这是只有年届退休之龄的二人,才聊得来的话题。
  好不容易前一个会议结束,陆续有人从会议室里走出来,她眼尖看到业务主管mike跟着那群人走出来,想起今早思考的业绩问题,便忙赶上前拦住mike。
  「mike,月底了,业绩…」
  mike一看是会计部主管liz姐来催业绩,非常不耐烦地点点头,快步离去。不知是傲慢地认为业绩一定会达成,所以不屑一顾?还是因为无法达成业绩而愧疚,感到无地自容?她无法分办,也不想理解,就像她觉得mike也无法理解她的苦衷一样。
  会议室空出来后,等在外面的dsc研发主管便陆续就座,总经理已经坐在会议室里的首位,等着要对这群主管公布公司最新的决定。
  「大家久等了。」总经理对大家说。
  「dsc事业部在公司也努力很多年了,但是,业绩一直衝不上来。针对这个问题,我和董事长谈过很多次。我想,是该做出决定的时候了。」
  总经理早已在上週和liz及rita事前开过会,要对内宣佈这一个重大决定,所以二人没有太大反应。倒是dsc事业部的研发主管们,每个人都像在法庭上聆听宣判那样紧张。
  「很抱歉,公司必须停掉不赚钱的dsc事业部。」总经理做出重大宣佈。
  dsc事业部的研发主管们,出乎意料地反应不大,个个只像是认命般,低头叹息。
  「这个嘛…我想我们也谈过很多次,公司还有需要仰赖各位的地方,请各位不必灰心。」总经理安慰大家。
  「dsc的研发人员会先整併到其他部门去。rita,待会儿就公告重整后的组织图,明天生效。」
  「是,总经理。」rita不想面对这群失落的研发人员,更不想处理他们的抱怨,于是假装低头抄笔记。
  「这次的调动,有些会动到部门预算,要记得回报给会计部。liz,你重新计算这次的调动会影响多少损益。」
  「是,总经理。」李俐芝看着rita的反应,也有样学样,假装低头抄笔记。
  「总经理,你说我们dsc不赚钱,那只是帐面数字吧?」这时其中一位研发主管jason拍桌子站起来,对着总经理叫嚣,还指着会计部主管liz姐大骂,「会计部计算错误,你知道吗?」
  「jason,这关会计什么事?」rita身为人资主管,一向正义凛然,马上回呛jason。
  面对jason的叫嚣,总经理一头雾水,不知道jason在说什么。
  jason看起来隐忍很久,不得不爆发。虽然坐在二旁的同事都急着起身帮忙拉住他,jason仍难掩衝动,挣扎着大声抗议。
  「当然有关係!你知道会计部把我们的售价订得多低吗?liz姐,会计部是不是故意打压我们?」
  够了哦,jason,不要挑战我的极限。李俐芝在心中撂下狠话,她再也忍不下去,不能因为她是会计部主管,就把所有的黑锅都让她揹。
  「会计部没有这么大的权力!会计只是记帐单位,不是决策单位,请你注意你的态度。」李俐芝站起来反驳,态度强硬,她二十几年来的职场歷练也不是白混的。
  眼看场面一触即发,总经理赶忙站起来当和事佬。
  「jason,这跟会计没关係吧?售价是市场机制,你可以去市场上问,dsc的售价就是这样。」
  「你有没有搞清楚状况啊?」rita再补一枪。
  其他几个研发主管合力把jason劝离会议室,这齣闹剧才算告一段落。但她知道,这档事还没完,jason一定会再找机会修理她。
  真不懂会计为什么会给人这种错误印象?不过就是一个记帐单位,有什么就记什么,没有的事会计也无法无中生有,这些研发主管到底是哪里搞不清楚?她的工作就是记录所有发生过的事实,不能去管任何人的喜好,会计原则与税法才是唯一最高指导原则。她突然发现自己的工作和以前的言官很类似,歷史上能寿终正寝的言官毕竟不多,说实话的人别想长命。唯一尊重言官而在青史上留名的唐太宗,若当时心胸不够寛大,被他不小心闷死的可能就不是他揣在怀里的那隻鸚鵡,而是魏徵了。
  数字给人的印象就是这样,一翻二瞪眼,没什么可以通融的。尤其是在财报一公佈之后,所有人都盯着最后一列的损益数字看,正数就是好,负数就是不好。没人想细究上面一整行的计算过程以及背后的原因:市价高低、费用多寡、成本浮动、匯率影响等等。她自忖,她可是认真地记录每一笔交易,才能计算出最后一列的损益。这个数字代表所有同仁的努力,会计只是公佈成绩的人,竟也会成为眾矢之的?本末倒置,这就是会计的宿命吧?