第四十七章 机会来了
  李明哲阴阳怪气的说着,张老心里已经将黄风打成了企业里混资历熬日子拉山头的小官僚,一听这话,立刻皱紧了眉头。
  察觉到张老的不悦,又想起刚刚张老说要整治官本位思想。
  孙耀国何等精明,当即大手一挥,指了一下黄风:“你别看了啊……我跟你说,今年的劳动模范你没名额参选了,还有,半年奖先扣了,你回去给我好好端正一下工作态度!”
  说着,孙耀国又跟张老提起了建议,说是以后所有的劳动模范都要从具体的生产岗位上选拔,直到张老满意点头,孙耀国这才放心下来。
  一旁的黄风差点喷出一口老血,两只眼球像是要崩裂一般恶狠狠瞪着李明哲,一嘴钢牙咬得格吧作响。
  “我……”
  “我曹……”
  黄风只感觉头脑嗡嗡,胸口一团怒气压的无法呼吸。
  没想到,千辛万苦准备的一场歼灭战,最终落了个偷鸡不成蚀把米的下场。
  张老何等位高权重的人物,被他高看一眼,以后在厂里是扶摇直上的青云人物。
  被他打成反派,不要说升官发财,就是能保住现在的位置,就是祖坟冒烟了!
  再者,今天为了扳倒李明哲,情急之下已经得罪了厂长!
  想到这些,黄风头皮一阵发麻,连连叫苦。
  “黄科长,以后的工作还要您多多指点啊!”
  李明哲笑着伸出手,黄风嘴角剧烈抽搐着,看着李明哲这副小人得志的样子,肺都要气炸。
  “我……我先下去……”
  黄风大口喘着出粗气,脸色惨白,不理会李明哲的挑衅,跟厂长说了一声,也不顾厂长的答复,径直就走了下去。
  气血涌上脑子里,脚下一阵发飘,下台阶的时候,一脚踩空,扑通一声摔在了地上。
  人群中顿时乱作一团,慌忙上前将黄风扶起来,按到座椅上。
  “咋地了啊,老黄,什么情况?”
  王主任搞不清上面的状况,好奇的问道。
  黄风一脸铁青,摇摇头,有气无力地嘟囔着:“妈的,被阴了,被阴了……”
  台上,孙耀国正和张老凑着头殷勤的说着什么。
  看着张老时不时投来的阴冷目光,黄风的心里一阵哆嗦,头皮发麻。
  “张老,既然这样,那这种例会咱们厂以后少开,开一次会前前后后要操劳七八天,我早就想取消这种浪费人力物力的虚头巴脑的东西了!今天要不就到此为止吧!”
  精明的孙耀国顺着张老的心思,索性将大会后面七八项冗杂的流程全部取消。
  让黄风和李明哲折腾了一通,年过六旬的张老也有些疲惫,缓缓点头。
  孙耀国立刻拿过麦克风,冲着台下喊道:“今天的大会到此为止,回去后,我会让周秘书把李明哲变废为宝的建议书整理好发给你们,你们这些干部好好研究一下,学习一下,少整一下虚头巴脑的形式主义,多干一点实在事儿,为厂长以后的发展好好琢磨琢磨……”
  “散会!”
  孙耀国一番高高在上的指点,宣布散会。
  说着,孙耀国就扶着张老起身,却被张老轻轻推开。
  “李哥!你派顺子来的真是太及时了,要是晚五分钟,今天咱们哥俩就被黄风这畜生阴这里了!”
  看到黄风的凄凉下场,刘二心里一阵后怕,小声跟李明哲说着话。
  心中对李明哲越发敬佩,彻底服气,“李哥,你让我暂停送货,真是太有先见之明了,兄弟我服了!”
  李明哲看着还未走远的厂长,挑了挑眉,示意刘二不要说话。
  其实,一直淡定自若的李明哲,看见刘二被扭送过来的一瞬间,心里也冒出了一阵冷汗。
  就在这时,走到侧门门口的张老,忽然转过身,朝着李明哲打了个手势。
  “年轻人,你跟我过来。”
  “是!”
  李明哲不多言语,快步跟了上去。
  孙厂长看着张老又把李明哲叫了过来,心中疑惑,连忙也跟紧过去。
  张老一言不发,在孙耀国的指引下,来到一处小会议包间。
  包间虽小,但却极尽这个年代的奢华。
  流光溢彩的欧式装修,铺着进口地毯,摆着三架真皮沙发。
  李明哲扫了一眼豪华的装修,心中一阵唏嘘。
  “坐吧。”
  进了包间,张老的面色终于松缓下来,招呼着李明哲坐下。
  “小李,刚刚会上,你提出的那个变废为宝的方案,我很感兴趣。”
  “现在把你叫过来,是想好好跟你商量一下这件方案怎么落实的事情。”
  孙耀国神情一震,知道这是好事儿找到头上了,急忙给李明哲使眼色。
  清了清嗓子,暗示地开口:“小李,你怎么想的,就怎么说,不要怕说错,有张老把关呢!”
  李明哲重重点了点头,详细将变废为宝方案阐述一遍,又提出了几点目前面临的困境和难处。
  一番滴水不漏,逻辑性极强的商业计划,听得张老连连点头。
  “小李,帮着你做这个方案的,就是你说的那些朋友,一共不过十几人,小打小闹还可以,但是想要帮着整个庞大的纺织二厂实施这件方案,恐怕心有余力不足。”
  李明哲点点头,此言不虚,且不说人手数量的问题,刚子等人毕竟是大老爷们,再加上又没有经过严格的技术培训,长期以来,加工出来的衣服质量也是参差不齐。
  张老顿了顿,又转头看向孙耀国,认真的问道:“孙厂长,二厂现在空闲的设备和人手,还有多少?”
  孙耀国仔细盘算一番,深知这事儿张老的确上心,不敢含糊,严谨的回答道:“空闲的机器一台也没有,至于人手,现在也是供不应求,这几年,不断有原先厂里的骨干老员工辞职下海创业,胆子小点的也被外面的私人纺织厂给高薪挖走,只剩下这几百名技术一般的员工,他们能按期完成每月的订单量,我就已经谢天谢地了。”
  其实,这个问题,孙耀国也是苦不堪言。
  不到两年的时间,纺织二厂流失了超过七十多名熟练技术工。
  没了这些老工人的带头,只剩下一大批混日子的庸兵,所以,车床上下来的衣服,次品率才会不断攀高。